Трудов конфликт в Квебек в „решаващ момент“, тъй като 420 000 работници от публичния сектор напускат работа
Профсъюзите в обществения бранш в Квебек споделят, че времето му изтича, с цел да реализира договорка за нови групови съглашения и да избегне неограничена обща стачка в новата година, включваща стотици хиляди служащи.
Група от четири синдиката, наричащи себе си „ общ фронт “ и представляващи 420 000 служащи от обществения бранш, в това число учители, спомагателен учебен личен състав и лаборанти, започнаха едноседмична стачка в петък — третото си излизане от ноември.
Робърт Комо, президент на APTS, здравен профсъюз и член на общия фронт, сподели, че сред 18 и 19 декември и четирите синдиката организират срещи, по време на които ще бъде „ идеалното време “ за показване на кардинално съглашение на членовете.
„ В противоположен случай … не виждаме друго решение с изключение на да стартираме неограничена обща стачка, в случай че бъдем принудени да го създадем. “
Напускането в петък пристигна, откакто общият фронт - и други синдикати, договарящи настрана с провинцията - отхвърлиха най-новото предложение за контракт на държавното управление, което включваше нарастване на заплатите от 12,7 % за пет години.
Освен общ фронт, към 66 000 учители, които са членове на синдиката FAE, са в неограничена стачка от 23 ноември. Междувременно FIQ, представляваща 80 000 медицински сестри и други здравни служащи, ще стартира четиридневна стачка в понеделник.
В петък президентът на Министерството на финансите Соня Лебел сподели, че трудовият спор е навлязъл в „ решителен миг “, добавяйки, че е получила контрапредложение от четирите общи синдиката. Всички страни споделиха, че желаят договорка до края на годината.
Разговорите трябваше да бъдат обновени в петък следобяд, а медиаторите би трябвало да вземат участие в други полемики през уикенда, ориентирани към споразумяване на въпроси отвън заплатите и пенсии.
Премиерът на Квебек Франсоа Лего сподели в четвъртък, че е подготвен да предложи на служащите повече пари, само че желае синдикатите да създадат отстъпки по въпроси на ръководството, като да вземем за пример прехвърлянето на медицински сестри сред здравни заведения.
общи фронтови синдикати споделиха, че има придвижване във връзка с продължителността на евентуална сделка; те са търсили тригодишен контракт, до момента в който държавното управление поредно предлага петгодишни съглашения.
„ Готови сме да стартираме групов контракт за повече от три години, само че с уговорка за индексиране и измама на заплатите -нагоре “, сподели Франсоа Ено, вицепрезидент на члена на CSN от общия фронт.
Преди последното насрещно предложение, което не беше обществено оповестено, общият фронт търсеше тригодишна договорка с годишни нараствания обвързано с % на инфлация: два процентни пункта над инфлацията през първата година или $100 на седмица, което е по-изгодно, последвано от три пункта по-високо през втората година и четири пункта по-високо през третата.
